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恒申控股集团参与全国劳动关系和谐企业巡回演讲活动

作者:恒申集团来源:恒申集团 浏览次数: 日期:2019年10月19日 08:48
       近日,由国家协调劳动关系三方会议主办,福建省协调劳动关系三方委员会承办的全国模范劳动关系和谐企业巡回演讲活动(福建站)在福州举办。国家协调劳动关系三方会议办公室、福建省人社厅、福建省总工会、福建省工商业联合会、福建省企业联合会等单位领导出席活动。
       2019年,恒申控股集团旗下长乐恒申合纤科技有限公司荣获“全国模范劳动关系和谐企业”,本次作为代表企业参与宣讲,讲述恒申履职敬业、关爱职工、奋斗圆梦的故事,以构建和谐劳动关系道路上的生动实践讲述恒申文化。
       恒申控股集团始终坚持以人为本,把“人”作为企业发展的第一要素,把员工关怀作为生生不息的文化精神一以贯之。恒申合纤实行员工代表大会制度,维护员工利益,从生活方方面面打造幸福恒申,形成“企业关爱职工、职工热爱企业”的家文化,“爱民主、爱和谐、爱温暖、爱创新”,正是公司构建和谐劳动关系的生动写照。
爱民主
       恒申合纤创立之初便成立了以董事长为组长、总经理为副组长的民主管理领导小组,先后制定出台《职工代表大会制度 实施细则》《厂务公开实施细则》等具有操作性和指导性的制度,逐渐形成以职代会、集体协商为基本形式的民主管理制度,有效地构建起具有恒申特色的民主管理体系。

                                                                    
 
爱和谐
       安居才能乐业。恒申合纤为员工搭建了良好的居住条件,目前建成了12栋公寓楼、1300多间员工宿舍,每间宿舍都配有空调、热水器等家电,开通数字电视、覆盖网络信号,员工与企业共生才能共赢,集团为鼓励员工学习成长,广泛搭建学习平台,先后与东华大学、厦门大学、福州大学等知名院校合作,系统地开展岗位培训和专业培训,为职工素质提升创造机会、提供平台。同时集团为在职员工提升学历提供免费学习机会,这项工程开展9年来,公司已投入近800万元,1000多名员工取得了学历证书,今年又有120多名员工将取得大专或本科学历。
       工作之余是精彩的生活。集团先后投入9000多万元建设恒申合纤党群活动中心、职工电影院、综合体育馆、图书馆等;组建羽毛球、篮球、乒乓球、书法写作等文体协会,坚持编印《恒声》期刊,满足广大员工的各种兴趣爱好。每年还会开展员工运动会、跨年晚会和感动人物表彰会,营造了浓浓的“家”氛围,增强企业对员工的凝聚力。

                                                                    
 
爱温暖
       有爱才有一切!恒申始终秉承“产业报国、造福社会”的理念,将“大爱”精神传播下去。2013年恒申注资1800多万元成立了“恒申慈善基金会”,这是福建省首家以企业命名的慈善机构,致力于六大公益事业,至今已累计向社会捐赠善款达3亿有余。
       爱社会的同时也爱员工,集团坚持每年实施员工温暖工程,9年来共有230多名困难员工得到了公司累计1000余万元的慈善救助。在日常生活中,春节大礼包、组织外出旅游、倒班员工餐费补贴、生日定制蛋糕等一系列暖心举措,时时温暖着全体恒申员工的心。

                                                                    
 
爱创新
       创新一直是恒申的发展理念之一。恒申合纤成立了“党员先锋岗”、“首席员工工作岗”,引导广大党员立足岗位、创先争优。公司活跃着10多支“党员攻坚队”,遇到技术创新的“硬骨头”,党员们总是带头勇挑重担、攻坚克难,还有源源不断的青年人才引进,在良好的创新环境下结成累累硕果。

                                                                   
 
       和谐劳动关系离不开员工与企业的共同努力,在恒申强大的企业实力和优秀的企业文化的推动下,和谐的劳动关系与幸福的工作氛围将在恒申延续下去。

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该资讯的关键词为:恒申控股集团  全国劳动关系和谐企业